万年埠附近资格证考试课程(200)

课程简介：培训背景人力资源管理师是劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由劳动和社会保障部颁发人力资源管理师（职业资格二级）职业资格证书。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，企也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。资格认证企业人力资源管理人员全国统一考试按照职业标准分为人力资源管理员（职业资格四级）、助理人力资源管理师（职业资格三级）、人力资源管理师（职业资格二级）、人力资源师（职业资格一级）。凡考核合格者，由劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。人力资源管理师职业等级：人力资源管理员，人力资源员主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递；制作台帐；承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。考试须知1、考试不及格是可以补考的，其他两年有效。2、个人申报的话补考要停一次，集体申报不受限制。每年2次考试，每年的具体考试时间是根据上年的公告来确定的，不是固定的。分为客观题、主观题、论文的考试统考，时间是每年的5月和11月份。报名须知全国各省市的劳动局职业鉴定中心，当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名。报名与审核时间5月全国统一鉴定报名时间：3月份之前递交资料资格审核时间：4月份11月全国统一鉴定报名时间：9月月份之前递交资料资格审核时间：10月份考试时间每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是：上半年，5月的第三个周末（一般是周日）下半年，11月的倒数第二个周末(一般为周日)

课程简介： 

课程简介： 职业概况公共营养师是人力资源和社会保障部颁布的2005年3季度第4批新职业之一。是应社会、市场的需要而产生的职业技能人才，指接受专业知识技能培训，通过职业资格考试认证，取得从业资格，从事营养咨询、营养测评、营指导、营养宣教、营养管理以及从事营养教学与科研工作、营养与食品安全知识传播的特殊职业者，是促进社会公众健康工作的专业人员。目前，我国的营养专业人才十分紧缺，公共营养师的就业前景非常广阔。预计未来3-5，随着《国民营养条例》这一法规的实施，营养师的缺口可能达50万以上，5-10年后中国可能需要100万或更多不同级别、不同分工的各种营养师！考试介绍根据中华人民共和国人力资源和社会保障部《关于开展营养师职业资格统一鉴定的通知》，06年开始在全国推行营养师职业资格认证考试，从业者必须经过相应培训并取得证书后方可上岗。考证等级四级（中级）、三级（）、二级（技师）、一级（技师）四个等级。考试发证参加伟星教育本等级正规培训，达到规定标准学时数，并经理论知识考试和专业等考核，合格者，颁发中华人民共和国人力资源和社会保障部公共营养师职业资格证书，实行统一编号、统一登记、统一管理；全国联网、全国通用、网上可查；终生有效、不需年审、出国换证有效。就业方向职业类营养师：在企业、学校和幼儿园做专职营养师，或自行创办营养咨询公司；医药类营养师：主要从事药品流通环节的营养指导，临床营养护理保健工作；保健类营养师：主要从事营养保健产品的生产、代理及销售工作；餐饮类营养师：主要从事餐饮酒店管理、职业点菜师、行政总厨及厨师工作；食品类营养师：主要从事食品、快餐、保健品等研发、生产、代理和销售工作；职业营养讲师：在食品、医疗保健等行业从事营养健康教育、课题研究和培训工作；咨询类营养师：为美容院、健身中心、社区、企业家、职业经理人、高收入家庭、疾病患者等提供个性化的营养咨询服务等等。